Avatar
17 juli 2017 - Aysun Andersen plaatste:

Manager zorgadministratie Arnhem, 2017/001 (32 uur per week)

Waar ga je werken?
Pro Persona is deskundig in het behandelen van hulpvragen op het gebied van geestelijke gezondheid en forensische zorg. Wij behandelen cliënten van alle leeftijden. Dit doen we met ruim 3000 professionals zoveel mogelijk thuis, ambulant en in deeltijd. Als het niet anders kan, nemen we cliënten op in een van onze klinieken. De behandeling is altijd zo licht als mogelijk en zo zwaar als noodzakelijk.

Ons doel is om met een breed aanbod van behandelingen cliënten te helpen beter te worden of zich beter te voelen. Hierbij helpen we hen om zelf keuzes te maken die de kwaliteit van hun leven verbeteren. In de forensische zorg geldt de extra doelstelling een bijdrage te leveren aan een veilige(r) samenleving.

Pro Persona streeft naar het leveren van excellente zorg door:
•evidence-based en methodisch te werken;
•behandeleffect en cliënttevredenheid continu te meten en hiervan te blijven leren.

De pijlers van onze organisatie zijn:
•kwaliteit van hulpverleners, ondersteuners en management;
•een open en actiegerichte cultuur;
•focus op de lange termijn en continue verbetering en vernieuwing.

Kortom: we zijn ambitieuzer dan ooit! Wil jij ook graag een actieve bijdrage leveren aan onze ambities? Aarzel dan niet en solliciteer!

De afdeling
Je geeft leiding aan de secretaresses, medewerkers receptie en de zorg administratief specialist binnen de RVE  Arnhem.

Wat ga je doen?
•Je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening van de zorgadministratie en stuurt je medewerkers dusdanig aan dat de registratie en facturatie tijdig en juist zijn;
•je koppelt de voortgang en resultaten van de registratie en facturatie binnen de regio terug aan je medewerkers, geeft hen de nodige feedback en inhoudelijke informatie;
•je zorgt voor een passende planning en inzet van medewerkers;
•je stuurt op samenwerking tussen secretaresses en behandelaren in het zorgadministratieve proces, signaleert knelpunten daarin en werkt aan oplossingen, bij voorbeeld door verantwoordelijkheden te onderscheiden en benoemen;
•je zorgt voor een correcte terugkoppeling van de kwaliteit van de zorgadministratie aan de zorgmanagers, de directeur, de afdeling zorgregistratie en facturatie (Z&F);
•je reageert op vragen van stakeholders.

Wat vragen wij van jou?
•Je beschikt minimaal over een relevant HBO-diploma;
•je kunt op een stimulerende en verbindende wijze richting en leiding geven aan medewerkers, waarbij de resultaten het richtpunt zijn. Stijl en methode van leiding geven kun je aanpassen aan betrokken individuen om op effectieve wijze doelen te realiseren;
•je beschikt over de vaardigheid en sensitiviteit om medewerkers te coachen en te signaleren waar medewerkers tegen aan lopen of hun werk als onbevredigend ervaren;
•je bent in staat de visie van Pro Persona te vertalen en te concretiseren voor het eigen team en te verbinden aan het realiseren van te behalen resultaten;
•je bent integer, doel en resultaatgericht;
•je vindt het belangrijk om een bijdrage te leveren aan een gezamenlijk resultaat door een optimale afstemming tussen jouw kwaliteiten en belangen en die van de groep;
•je bent besluitvaardig en neemt gemakkelijk initiatief.
Opleidingsniveau: HBO

Wij bieden
Wij bieden een dienstverband voor bepaalde tijd per zo spoedig mogelijk voor de duur van een jaar, met uitzicht op een baan voor onbepaalde tijd.
FWG functiegroep 50 (€2005,00 - €3325,00)
Werkdagen
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een vaste eindejaarsuitkering van 7,75%, mogelijkheden voor bijscholing en regelingen voor fiets, sportabonnement en pc-privé.

Meer weten?
Ook gevorderde kandidaten uit het talentprogramma van Pro Persona worden uitgenodigd te solliciteren op deze vacature.

Neem voor meer informatie contact op met , Piet van der Zandt directeur Pro Persona Arnhem (telefoon: (026) 31 24 336.(met vakantie 24 juli tot 14 augustus). In deze periode kun je contact opnemen met Dolf Prijs , manager zorgadministratie a.i., (06) 51 09 07 34.                                                                                 

Procedure
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Uiterste reactiedatum
15 augustus 2017

De procedure bestaat uit sollicitatiegesprekken en een selectieassessment.

Solliciteren
Je solliciteert via onze eigen website: https://werkenbijpropersona.nl/

Data waarop de selectiegesprekken plaatsvinden
Na de reactietermijn zullen geschikte kandidaten zo snel mogelijk uitgenodigd worden voor een gesprek.

17 juli 2017  -  15 augustus 2017
Om te kunnen reageren dien je geregistreerd en ingelogd te zijn. Klik hier om in te loggen. Ben je nog geen lid van GGZ connect dan kun je je hier gratis registreren.