Avatar
8 augustus 2017 - Annemieke van der Poel plaatste:

Verpleegkundige 4, kliniek adolescenten, Helmond-Peelland (KJ.1708)

32 uren, (on)bepaalde tijd

 

Wat doe je?

Als verpleegkundige niveau 4 voer je verpleegkundige en coördinerende taken uit met betrekking tot de cliëntenzorg. Je werkt systematisch en methodisch met herstelondersteunende plannen. Je handhaaft en stimuleert de kracht van de adolescent. Daarnaast behartig je de belangen van de adolescenten en stimuleer je maatschappelijke re-integratie. Je gaat een samenwerkingsrelatie aan met de familie en andere relaties van de adolescent. Contact en samenwerking met de ouders is een belangrijk aspect in de dagelijkse werkzaamheden. Tot slot lever je een positieve, actieve bijdrage aan het verblijfsklimaat, het multidisciplinaire team en de overlegvormen. 

 

Wat vragen we van je?

Bij GGZ Oost Brabant lever je samen met je collega’s ‘zorg die je je familie gunt’. Dat doe je op een klantgerichte en verbindende wijze en je toont persoonlijk leiderschap.

 

Als verpleegkundige niveau 4 ben je sociaal vaardig, heb je een goed oplettend en observerend vermogen en ben je communicatief vaardig. Daarnaast ben je in het bezit van:

  • een diploma verpleegkundige niveau 4 (BIG-registratie)

  • een actieve en enthousiaste werkhouding

  • het vermogen te reflecteren en feedback te geven en ontvangen

  • kennis van en het uitdragen van de herstelvisie

  • de vaardigheid om de-escalerend te werken en kan je omgaan met spanningsvolle situaties

  • bereidheid tot het werken in onregelmatige diensten

 

Het team

De afdeling adolescenten is een klinische afdeling die onderdeel uitmaakt van overige klinieken in het gebouw RGC ’t Warant te Helmond.

 

GGZ Oost Brabant

We staan voor zorg die je je familie en naasten gunt. Kwetsbare mensen met complexe psychische en psychiatrische aandoeningen kunnen bij ons terecht voor specialistische geestelijke gezondheidszorg.

 

Onze Brabantse manier van werken:

  • Met behulp van de herstelvisie werken we op verschillende speelvelden aan ‘zorg die je je familie gunt’, een belofte die ons helpt in onze ambitie naar veilige, mensgerichte zorg.

  • Blijven streven naar aandacht voor het persoonlijke contact: op de eerste plaats natuurlijk met patiënten/ cliënten en hun naasten, maar ook met verwijzers en ketenpartners, èn onderling als collega’s.

  • Een praktische combinatie van denken en doen, die onder andere tot uiting komt in onze aandacht voor toegepast wetenschappelijk onderzoek. We zijn aanpakkers die óók goed over de dingen nadenken.

 

Voor meer informatie ga je naar: www.ggzoostbrabant.nl

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Inschaling conform FWG 45 cao GGZ en is maximaal € 3.086,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Een salarisgarantie in dezelfde functie blijft bestaan.

  • 166 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek

  • 35 levensfasebudget uren bij een 36-urige werkweek

  • 8% vakantietoeslag

  • 8,05% eindejaarsuitkering

  • Aanmelding bij PFZW

  • Collectiviteitskorting bij IZZ

  • Onregelmatigheidstoeslag conform cao

  • Reiskostenvergoeding

 

Indien je interne kandidaat bent met een contract voor onbepaalde tijd, behoud je dit dienstverband.

Externe kandidaten krijgen een contract voor een jaar aangeboden.

 

Enthousiast geworden?

We gaan graag – met ‘n zachte G – met je in gesprek. Neem voor meer informatie contact op met: Eric Somers, teamleider, 0492-844434

Reageer vóór 30 augustus 2017 door te klikken op 'solliciteren' en voeg je motivatiebrief en CV toe.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat een voorrangspositie heeft.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Om te kunnen reageren dien je geregistreerd en ingelogd te zijn. Klik hier om in te loggen. Ben je nog geen lid van GGZ connect dan kun je je hier gratis registreren.