Avatar
7 december 2017 - HR&D Novadic-Kentron plaatste:

17.135 Senior Controller Novadic-Kentron

 

WORD JIJ ONZE NIEUWE SENIOR CONTROLLER?

(code 17.135, 32-36 uur per week)

Wil jij onze organisatie ondersteunen zodat onze zorgverleners Nieuwe Kansen kunnen bieden aan onze cliënten en hen kunnen helpen bij hun herstel? Wil jij toonaangevend zijn in jouw vakgebied, maar vind je het tegelijk ook cruciaal dat onze cliënten, collega’s en samenwerkingspartners fijn behandeld worden? NK is op zoek naar meerdere professionals. Ook in de ondersteunende diensten. Wanneer jij de planning & control binnen NK naar het volgende niveau wil brengen, dan zijn we op zoek naar jou.

Doorbreek jij het taboe?

Rondom verslaving leven veel taboes, vooroordelen en stigma’s. Zelfs bij veel professionals. Verslaafden zouden ongemotiveerd zijn en herstel onbereikbaar. Maar niets is minder waar! Veel verslaafden hebben nooit een echte kans gehad en lijden aan ongediagnosticeerde aandoeningen die hun herstel in de weg staan. Wij zoeken de sleutel tot hun herstel en helpen onze cliënten hun eigen talenten en krachten te ontdekken. Maar dat kunnen we niet zonder goede faciliteiten en goede ondersteuning. Maak jij ons werk mogelijk?

Wat ga je bij NK doen?

  • Je draagt zorg voor de dagelijkse functionele aansturing, facilitering en coaching van de medewerkers in het team (administratief medewerkers, financial controllers en business controllers), zodat jullie gezamenlijk in staat zijn de doelstellingen te realiseren.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor een adequate financiële administratie. Daarbij draag je zorg voor de financiële verantwoording, rapportages en (financiële) analyses richting zowel interne als externe betrokkenen.
  • Je coördineert het jaarrekeningproces en de bijzondere verantwoordingen.
  • Je bent de contactpersoon namens NK voor externe partijen zoals bijvoorbeeld de accountant, verzekeraars en fiscus.
  • Je bent verantwoordelijk voor de planning & control cyclus, waarbij je onder andere de totstandkoming en de bewaking van het (jaarlijkse) financieel kader coördineert en de ontwikkeling van diverse (kostprijs)modellen
  • Je ontwikkelt in nauwe samenwerking met de concerncontroller het strategische en tactische financieel beleid van de organisatie.

Waarom werken bij NK?

  • Als Senior Controller werken bij NK heeft veel pluspunten. Wij bieden jou:
  • Een baan die boeiend en uitdagend is: de zorg is immers volop in beweging.
  • Veel afwisseling en variatie.
  • De mogelijkheden niet alleen jezelf maar ook ons vakgebied verder te ontwikkelen.
  • Een werkplek in Vught en een salaris conform inschaling in FWG 65 (min. € 3.215,00 en max. € 5.046,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
  • Werken in Vitale Teams die zelf bepalen hoe zij hun werk het beste kunnen vormgeven, om zo de beste prestaties te behalen en de meest tevreden cliënten en medewerkers te krijgen.
  • Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid van verlenging waarbij het contract bij goed functioneren zal worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen we van jou?

  • Afgeronde opleiding op academisch niveau richting accountancy, bedrijfseconomie of controlling.
  • Ruime ervaring als (Business) Controller in een grote, complexe organisatie.
  • Brede kennis en ervaring m.b.t. financiële administratieve automatisering / financiële pakketten.
  • Kennis van het brede pallet aan financieringsstromen in de zorg (ZVW, justitie, verslavingsreclassering, WMO, jeugdwet).
  • Kennis van fiscale regelgeving.
  • Scherp oog voor procesinrichting en efficiency, ervaring met lean is een pré.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
  • Je bent een teamplayer met helikopterview en hebt tevens een handson mentaliteit.

NK Rookvrij

NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling willen wij een gezonde omgeving bieden en het goede voorbeeld geven. Om deze reden is Novadic-Kentron vanaf 1 juli 2017 rookvrij voor medewerkers. Onze medewerkers roken niet op NK-locaties, inclusief buitenruimtes, parkeerterreinen, enzovoorts. Rokende medewerkers die willen stoppen, kunnen daarbij ondersteuning krijgen.

Meer informatie?

Wil je meer weten, neem dan contact op met Sigrid Wijnbergh, Concerncontroller, via sigrid.wijnbergh@novadic-kentron.nl

Solliciteren?

Stuur vóór maandag 8 januari 2018 een brief en recent CV naar p-o@novadic-kentron

De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

7 december 2017  -   7 januari 2018
Om te kunnen reageren dien je geregistreerd en ingelogd te zijn. Klik hier om in te loggen. Ben je nog geen lid van GGZ connect dan kun je je hier gratis registreren.